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给新人求职时的四点建议

作者:广州人才网 时间:2016/4/18 11:11:00 阅读:
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给新人求职时的四点建议


最近,有很多应届生网友在BBS上感慨,目前找份能让自己满意的工作比登天还难,甚至接到的面试offer的机会也比之前少了很多。当然,考虑到7、8月份本身就是招聘淡季,人才市场本身就不如“金三银四”、“金九银十”的时候那么好。此时,各位准备迈入职场的新人们更应该摆正心态,相信苦尽甘来,自己的努力终将会有回报的。  

  同时,你要明白“机会是留给有准备的人”,既然客观条件无法改变,那就使自己更加“完美”些,比如完善自己的简历、对每一次面试都要事先做好充分的准备等。下面让广州人才网www.gzrencai.com小编带你去看看给新人们四点忠告吧!

  学历高有没有用?

  高学历其实是一把双刃剑,给了你更高平台的同时也会给你更多的限制,基层岗位基本上是不会考虑高学历的,但太高级的岗位也不会聘用应届毕业生。所以有的时候不要一味的觉得企业只喜欢高学历的毕业生,企业招聘的目标从来都不是为了最好的,而是为了最合适的。但在这里我得补充一点,就我自己的经历说来,名校学历确实很有优势,这个好听的名字作为一块百试百灵的敲门砖基本上是无敌的。不过同样这个并不会成为企业最后录用你的理由。

  实习经历有没有用?

  与工作相关的实习经历才有用。除非你是应聘销售,否则你在卖场卖过饮料,街上派过传单之类的经历大可不必写在实习经历上。我的建议是你应聘什么岗位才写与其相关的实习经历。过多的不同种类的实习经历并不会证明你具有更好的能力,只会显得你疏于学习,且无明确目标,这就是为什么很多看起来经历辉煌的人求职路并不顺利。

  哪方面的个人条件是最有用的?

  这个没有固定答案,每个企业的要求都是千奇百怪的。不过有几个条件是很有优势的:1、户籍,本地生源找本地工作绝对是有优势的,单位在录用你的时候手续会简单很多,而且家在本地也意味着你会更加稳定;2、住址,这个是深圳单位招聘的一个特点,在同等条件下单位喜欢招那些住的离单位近的人,甚至有的单位会提供补贴让你住的靠近单位;3、长相,其实更应该描述成眼缘儿,很多时候的招聘看得都不是你的硬条件,毕竟应届生就是一张白纸,要哪张不是要,同级别的一抓一大把,所以选择的时候完全是看领导和HR看哪张纸最顺眼,这个说起来就是命运了,无论是打扮得体还是谈吐风度基本靠赌,碰见与你“一见钟情”的基本上其他的都浮云了。

  职业规划是什么?

  这个问题但是基本每个企业都爱问的。给大家推荐一种回答方式:就是把自己的优势说出来,然后根据这个优势拟定几个职业。举例说明,我是外向型的,专业知识一般,所以我希望的发展方向有这么几个,一个是做市场,另外还可以是客户支持,当然还可以考虑销售。一般来说,不要只说一个,如“我想做“XX”因为“XX”是我的人生理想”。这个太假了,这种时候,你只能大约知道你适合做什么类型的工作,而不可能具体到工作的,当然你要是能自圆其说也请便吧。但是千万不要说出好几个风马牛不相及的工种,比如“我想做财务、研发、销售”,这样的回答注定就是“杯具”了。

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